行動プラン
お互いにプラスの関係性になる場合もあれば、自分にとってはプラスだが相手にとってはマイナスであったり、逆に、自分にとってはマイナスだが相手にとってはプラスの場合も出てきますし、お互いマイナスの関係になることもあり得ます。
さらに、単純な、プラスかマイナスかの関係性を表すのではなく、どのようなプラスの影響、マイナスの影響が起きやすいかを把握できるので、より具体的な行動プランや対策が立てられるのが特長です。
関係性は12パターンあり、「 12 × 12 ＝ 144通り 」の関係性が存在します。
マッチアップ分析における12パターンの関係性
これらは一生変わらないものなので、相手と良好な関係を維持するための、非常に有用なヒントとなるでしょう。
マッチアップ分析が活用できるシチュエーション
マッチアップ分析の結果は、さまざまな場面で活用できます。
特に、以下のようなシチュエーションで役立ててください。
人間関係の改善
職場の上司・部下、同僚、取引先、クライアントとの関係性を理解し、より良いコミュニケーションを取るための参考になります。
家庭や恋愛関係において、相手との関わり方を調整し、お互いが快適に過ごせる関係を築くことが可能です。
チームビルディング
仕事やプロジェクトチームを編成する際、相性の良い組み合わせを考えることで、より良い成果や円滑なコミュニケーションが期待できます。逆に、衝突しやすい関係性については、事前に把握しておくことで、適切な役割分担やコミュニケーション方法の工夫によって、スムーズな対応が可能です。
キャリアやビジネス戦略
どのような人と協力すると成果が出やすいかを事前に把握できれば、キャリアアップにも役立ちます。クライアントや顧客の満足度を高めたり、営業や交渉を円滑に進めるための戦略を立てるヒントとなります。
家族・友人との関係性
親子関係や夫婦関係、身内との相互理解を深めることができます。身近な相手であるからこそ、相手への思い入れも強くなり、それによって、亀裂や溝が深まることもあるので、関係性を理解したコミュニケーションが有効になります。
友人関係においても、相手の特性を理解し、長く良好な関係を築くための指針となるでしょう。
12パターンにおける関係性の詳細
マッチアップ分析は、自分と相手の関係性を理解し、最適な距離感とコミュニケーションを把握し、尊重しながら関係性を育むためのツールです。
環境や状況に応じて関係性を活用し、自分にとっても相手にとってもストレスのない、適切な人間関係を築いてください。
種まきの相手
種まきの相手 ～貢献支援の関係～
自分にとっての、さまざまな手助けや根回し、後押しなどをしてくれる関係です。将来役に立つ、何らかの種まきの行動をしてくれる相手と考えてください。
成長の相手
成長の相手 ～成長促進の関係～
自分自身を成長させることや、ビジネス面でのスキルアップなどに良い影響を与えてくれる関係です。今いる段階から目指す方向へステップアップさせてくれる相手と考えてください。
決定の相手
決定の相手 ～意思決定の関係～
自分の意思決定に、良くも悪くも強い影響を与えてくる関係です。意思決定のみならず、感情面にも影響を及ぼすので、良い影響を受けられるような関わり方を意識すべき相手と考えてください。
身体的疲労の相手
身体的疲労の相手 ～肉体負荷の関係～
距離が近すぎたり、接触頻度が多すぎると、肉体疲労を感じやすい・疲れやすい関係です。今の肉体の状態を踏まえて、適切な距離感、接触を意識する相手と考えてください。
惹かれる相手
惹かれる相手 ～人気魅了の関係～
相手の言動が非常に魅力的に見え、目を奪われたり、惹かれやすい関係です。七難隠してしまい、判断が甘くなりがちなので、公正な目線と対応を意識すべき相手と考えてください。
心理的ストレスの相手
心理的ストレスの相手 ～精神負荷の関係～
相手の言動に、精神的ストレスを感じやすい関係です。苛立ちや落ち込みなどのネガティブな感情に陥りやすいので、関わり方や感情のコントロールを意識すべき相手と考えてください。
上昇の相手
上昇の相手 ～距離感選択の関係～
相手との関わり方を意識的に選択することで、自分を高めてくれる関係です。ただし、相手との距離感や関わり方が適切な場合に限るため、それらを意識すべき相手と考えてください。
経済の相手
経済の相手 ～経済発展の関係～
自分の経済活動に、良くも悪くも影響を与えてくる関係です。良く出ればビジネスが発展し、悪く出ると経済破綻などの影響があるので、関わりを意識すべき相手と考えてください。
充実の相手
充実の相手 ～恩恵享受の関係～
自分を受け入れ、甘えさせてくれる、ありがたい関係です。相手が受け入れてくれ、甘えさせてくれることは当たり前ではありません。感謝や喜びを伝え、大事にすべき相手と考えてください。
関わりたくない相手
関わりたくない相手 ～受動的不調和の関係～
相手の言動に不快感や不信感を覚えやすい関係です。何かあった場合に、その原因は自分にないにも関わらず、ダメージを受けるのは自分であることも多いため、関わりには注意が必要な相手と考えてください。
抗えない相手
抗えない相手 ～従属的な関係～
自分の考えや思いに関係なく、相手の主張に従わざるを得ない関係です。無理に争って自分の意見が通せても、後から悔やむ場合が多いため、争うべきではない相手と考えてください。
波長が合わない相手
波長が合わない相手 ～能動的不調和の関係～
相手と一緒に何かしようとしてもうまくいかない場合が多く、苛立ちや不満が起きやすい関係です。つい攻撃的な反応になることもあるので、相手と何かを行う場合には、時間や心に余裕を持って接する相手と考えてください。
次のページでは、プラクティカルプロファイリング理論を学ぶ方法について紹介しています。初心者からでもビジネスに役立つスキルとして分析方法を身につけます。
単なる分析を超え、学んだ知識を実際の生活やビジネスで活かすための実践型スクールです。